-”En toppenvecka som jag kommer att bära med mig hela
livet!”
-”Just nu är jag bara så euforisk”
- ”Personlig resa med okända gör att du som person växer jättemycket.”
Detta är exempel på citat i
utvärderingar efter Scillas UGL-kurser. UGL står för Utveckling av Grupp och
Ledare och är Sveriges mest populära och kända utbildningskoncept. Försvarshögskolan
ansvarar för konceptet och uppdaterar det allteftersom ny forskning och
utvärdering på området görs. Enligt Försvarshögskolans riktlinjer är UGL till
för alla människor. För ledare är det särskilt viktigt att lära känna sig
själv, kunna förstå andra människor, förstå hur grupper utvecklas och hur
grupper skall ledas i olika faser. Under en UGL-vecka kan man ta flera steg på
resan att utvecklas till en god ledare, medarbetare och människa.
Varför är det så
mystiskt med UGL?
Om du frågar någon som har gått UGL får du inte veta mycket. UGL är en upplevelsebaserad utbildning där
man lär genom att göra. Varje deltagare gör sin resa tillsammans med andra i en
grupp, men varje individ har sina egna uppleverser och får sina egna lärdomar.
För att utvecklas måste man våga ta steget ur bekvämlighetszonen. Detta
förutsätter att man känner sig trygg med att det jag gör och säger i gruppen
inte sprids till andra. Därför är vi tydliga med riktlinjer och
förhållningssätt under veckan. Ett av det viktigaste riktlinjerna är ”Förtrolighet”
d v s det som händer i gruppen stannar i gruppen. Detta tar deltagare på stort
allvar och berättar därför inte om kursen för andra.
Vad handlar UGL om?
De ämnen som berörs finns med i de flesta ledarutbildningar. Gruppen får uppgifter
att genomföra, sedan följer reflektion kring vad som hände, vad jag kände och
vad jag lärde mig. Detta följs av ett
kort teoripass. De starkaste verktygen under veckan är dels den feed-back man
ger och får av sina kursmedlemmar, dels den reflektion som görs i flera steg
för att befästa lärandet. Under veckans gång får man uppleva hur en grupp
utvecklas i flera steg från att främlingar träffas på måndag till att det kan
kännas vemodigt att skiljas från varandra på fredag. Det ger en insikt om vad
som kan hända i en grupp även i det verkliga livet.
Varför måste man vara
i balans när man går UGL?
UGL är en intensiv kurs med kvällspass. Fokus är utveckling av sig själv
och av gruppen. Om man är fullt upptagen med att hantera personliga problem och
är i en känslomässig dal, finns inget utvecklingsutrymme. Då är bättre att
vänta med att gå UGL tills man har det lugnare omkring sig. När deltagare
ringer och frågar om detta med balans, brukar jag säga att ”normal obalans” är
OK, lite upp och ned som det kan vara i vardagslivet.
Vad är handledarnas
roll?
Handledarna är resurser för gruppens utveckling. Vi ger gruppen uppgifter,
följer processerna, ingriper när det behövs och ger korta teoripass efter varje
moment.
Vilken UGL-arrangör
skall man välja när man vill gå UGL?
Oavsett vad olika arrangörer påstår, så är sanningen den, att de allra
flesta deltagare är nöjda med kursen oavsett vilken arrangör det är och vilka
som är handledare. Konceptet är så starkt och styrande och det blir en bra
kursvecka om handledarna följer konceptet och Försvarshögskolans etiska
riktlinjer för handledare.
Vad skall man gå
efter när man väljer UGL-kurs och arrangör?
1. Välj en vecka som passar dig.
I arbetslivet är många veckor inbokade för andra aktiviteter. Det avgörande
blir kanske för dig vilka arrangörer som kan erbjuda kursen den vecka du vill
gå.
2. Läs om handledarna.
Godkända handledare finns i handledarregistret på Försvarshögskolans hemsida. Annan
kvalitetssäkring av handledare finns inte. På arrangörernas hemsidor eller på
sidor som förmedlar UGL-kurser, kan du läsa om handledarnas bakgrund,
utbildning, erfarenhet. Om du inte får tillräcklig information via nätet, ring
arrangören och fråga.
3. Välj kursort och kursgård.
Vill jag gå kursen intill min bostadsort och slippa lägga tid och kostnad på
resor eller vill jag krydda kursen med att se helt annan miljö, kanske i fjäll
eller vid hav eller i en helt annan del av landet?
4. Be om referenser.
Kontakta arrangören och be att få referenser från tidigare kursdeltagare. Du
får då självklart namn på någon som är nöjd, men när du pratar med referenten,
fråga också om de andra i gruppen var nöjda och vad gruppen tyckte om
handledarna. Fråga även om deltagarna var nöjda med kursgården och maten.
5. Kostnad
Priser varierar mellan arrangörer och kursorter. Kurser i Stockholmsområdet är
dyrare då internatpriserna där ligger ca 3 000 kr högre än ute i landet.
Slå ihop kurspris, internatpris och ev resekostnad för att se totalpriset för
kursveckan.
Och till sist en
fråga som vi får då och då: Kan man gå om UGL om man redan har gått en gång?
Visst kan man det, särskilt om man gick UGL före 2008. Konceptet uppdaterades
då med nya och ändrade moment och teorier anpassade till aktuell
forskning. Om man går om UGL blir det en
lika spännande resa igen.
Om du väljer att gå en UGL-kurs tror jag inte du ångrar dig.
Du får en unik resa tillsammans med människor du inte kände tidigare. Lycka
till med din UGL-kurs!
Elisabeth Berggård
Denna artikel skrevs på begäran av nätforumet www.foretagande och publicerades där 2014-08-11. Elisabeth Berggård driver Scilla Chefsstöd AB sedan 2003 med
bl a UGL-kurser, andra ledarutbildningar och teamutvecklingar. Elisabeth är
civilekonom, har arbetat med ekonomi och skatter, och därefter som personalchef
i 16 år. Elisabeth är UGL-handledare sedan 1997 och har hittills lett över 90
UGL-kurser.
