En kick att gå en UGL-kurs!

Åter på hemmaplan efter en givande UGL-vecka. Varje ny kurs innebär nya människor att lära känna och nya händelser att lära av. Det är en stor förmån att få arbeta som UGL-handledare, få följa en grupp i fem intensiva dagar och varje gång få nya insikter om hur vi människor fungerar som individer och i samspel med andra.

Det är slående hur förutsägbar själva grupprocessen är under en UGL-vecka och hur väl den teoretiska modellen beskriver gruppens olika faser och människors beteende i de olika skeendena. Jag vet ingen annan kurs där man så tydligt får uppleva hur en grupp utvecklas - kunskap som är viktig för såväl chefer som för medarbetare. Med glädje kan jag konstatera att våra kursdeltagare upplever UGL-kursen som ett viktigt steg i deras personliga utveckling som ledare, medarbetare och människa. Det är en "kick" att uppleva en UGL-vecka både som deltagare och handledare för kursen.


Ett tack till alla våra kursdeltagare, som jag har fått förmånen att lära känna! Lycka till med er fortsatta utveckling!

Elisabeth

Är du en småtråkig chef?

Är du organiserad, noggrann, flitig, uthållig och grundlig? Är du tydlig med vad du vill med verksamheten och strävar du efter ständiga förbättringar snarare än helt nya uppfinningar? Grattis! Du har förutsättningar att leda din verksamhet med framgång!

Enligt en artikel av David Brooks i Dagens Nyheter den 17 juli har tre forskare funnit att populära chefsegenskaper som empati, att lyssna och bygga team och entusiasmera medarbetarna inte betyder särskilt mycket för att nå framgång i verksamheten. I stället är det de ödmjuka, självutplånande, flitiga och viljestarka cheferna med psykiskt stabilitet och samvetsgrannhet som har förutsättningar att bli framgångsrika ledare. Så du småtråkiga chef - sträck på dig! Du vinner i längden!

Hälsningar från en tämligen flitig och organiserad företagare!
Elisabeth